Na co dzień zajmuję się rekrutacjami w sektorze przemysłowym. Z mojego punktu widzenia wiele zależy od specyfiki branży, w jakiej działamy. Oczywiście są regiony, w których istnieje wiele firm zajmujących się przemysłem - chociażby Śląsk, ale też np. Wielkopolska. Często obserwuję sytuację, w której kandydaci z teoretycznie całkiem nieźle rokujących regionów są skazani na pozostanie w aktualnej firmie - bo to jedyna, która w tym województwie działa w ich branży. Myślę, że warto wziąć to pod uwagę przy planowaniu kariery zawodowej - dzisiaj praca, w której pozostajemy całe życie to rzadkość.