Oferty pracy dla inżynierów
  • StrefaInzyniera.pl (current)
  • Oferty pracy
  • Automatyka
    • Uprawnienia elektryczne SEP
    • Elektrotechnika
    • Elektronika
    • Automatyka
    • Robotyka
  • Przemysł
    • Przemysł
    • Obróbka metali
    • CAD
    • CATIA
    • Autodesk Inventor
  • IT
    • JAVA
    • C++
    • Sieci
  • Firmy
  • Dla firm
    • Rejestracja - profil firmy
    • Dodaj ofertę pracy - bezpłatnie
    • Publikacja artykułów
    • Kontakt
  • Zaloguj się
  • STREFA INŻYNIERA
  • Oferty pracy
  • Automatyka
    • Uprawnienia elektryczne SEP
    • Elektrotechnika
    • Elektroniki
    • Automatyki
    • Robotyka
  • Przemysł
    • Przemysł
    • Obróbka metali
    • CAD
    • CATIA
    • Autodesk Inventor
  • IT
    • JAVA
    • C++
    • Sieci
  • Firmy
  • Dla firm
    • Rejestracja - profil firmy
    • Dodaj ofertę pracy - bezpłatnie
    • Publikacja artykułów
    • Kontakt
  • Logowanie
  • Zaloguj się
Categories

Wiedza i doświadczenie od ręki

Michał Brysik

Senior Associate Technical Consultant w SAS Institute Polska

 

W jaki sposób rozpoczęła się Twoja praca w SAS Institute?

Moja przygoda z SAS zaczęła się na ostatnim roku studiów magisterskich. Po ukończeniu kursu „Hurtownie danych i eksploracja danych” prowadzonego przez dr hab. Henryka Maciejewskiego na Politechnice Wrocławskiej wybrałem temat pracy magisterskiej „Wybór cech na podstawie danych mikromacierzowych z wykorzystaniem metod wielu zmiennych”. Promotor zarekomendował mi Akademię Młodych Talentów SAS – program edukacyjny dla studentów kierunków technicznych, którego najlepsi absolwenci mają szanse na otrzymanie oferty pracy w firmie. Postanowiłem wziąć udział w procesie rekrutacyjnym jak się później okazało, zakończonym sukcesem. Po Akademii  otrzymałem propozycję pracy w dziale ubezpieczeń polskiego oddziału SAS Institute w Warszawie

 

Jakim pracodawcą jest SAS Institute?

Z pewnością jest pracodawcą godnym rozważenia podczas poszukiwania pierwszej pracy, oferującym stabilne warunki zatrudnienia oraz duże możliwości rozwoju zawodowego i personalnego. Jest miejscem, gdzie pracują najlepsi specjaliści w swojej dziedzinie, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Jednocześnie jest to zgrany zespół ciekawych i sympatycznych ludzi.

 

Czego się nauczyłeś w obecnej firmie?

Z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że nikt wcześniej nie przedstawił mi języka programowania tak rzetelnie i skrupulatnie, jak osoby z działu szkoleń 4GLa na AMT. Była to potężna dawka solidnej wiedzy również z narzędzi takich jak: SAS Data Integration Studio, SAS Management Console, SAS Enterprise Guide, SAS Information Map Studio, SAS OLAP Cube Studio czy SAS Web Report Studio.

Praca na projekcie pozwoliła mi zweryfikować i podszlifować zdobyte umiejętności  w praktyce i zdobyć wiedzę biznesową dotyczącą  sektora ubezpieczeń.

Poza tym, cały czas mam okazję intensywnie rozwijać umiejętności miękkie – w pracy konsultanta technicznego bardzo ważne są interakcje interpersonalne. Z jednej strony są to kontakty z osobami z biznesu, od których  zbieram  wymagania i którym dostarczamy produkt najwyższej jakości, a  z drugiej  deweloper, któremu trzeba czasami pomóc rozwikłać jakiś problem techniczny.

 

Na czym polegają Twoje główne obowiązki? Jak wygląda Twój przeciętny dzień pracy?

Obecnie biorę udział w projekcie, który prowadzony jest w zwinnej metodyce SCRUM. Każdy dzień zaczyna się od Daily Scruma czyli 15 minutowych spotkań, podczas których każdy członek zespołu opowiada o zadaniach zrealizowanych poprzedniego dnia i zaplanowanych na bieżący dzień. Potem rozpoczynamy pracę czyli - analizę, implementację lub testowanie procesów ETL-owych, kostek wielowymiarowych (OLAPowych), raportów…

 

Co jest najbardziej interesujące w Twojej pracy?

Szczególnie satysfakcjonującym  uczuciem jest poczucie odpowiedzialności za bardzo ważne dane i jakość tych danych w hurtowni klienta oraz poznanie sposobów realizacji procesów biznesowych u różnorodnych klientów.

 

Gdzie widzisz siebie za kilka lat?

Pomysłów i planów jest wiele, ale chciałbym przede wszystkim rozwijać wiedzę z zakresu najnowszych trendów technologicznych obserwowanych na polskim rynku Bussiness Inteligence takich jak np. Hadoop czy Text Mining, jednocześnie rozwijając umiejętności miękkie z zakresu kierowania zespołem, technik negocjacyjnych, planowania i zarządzania ryzykiem.

 

Dziękuję za rozmowę.

Zaloguj się aby dodać komentarz

Podobne artykuły

« 5 pytań o zarządzaniu projektami w ITJak zbudować własną strategię startu na rynku pracy - rozmowa z Wacławem Kisiel-Dorohinickim »

Podziel się ze znajomymi tym artykułem - udostępnij na FB lub wyślij e-maila korzystając z poniższych opcji:

Oferty pracy dla inżynierów
Oferty pracy dla inżynierów

Elektryk automatyk

Guz Technika Piekarnicza
Siemianowice Śląskie, śląskie
4500-6500 PLN

Product Engineer

SPX Flow Inc.
Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Inżynier ds. Rozwoju Platform i Aplikacji Telewizyjnych

Play (P4 sp. zo.o.)
Warszawa, mazowieckie

Starszy Inżynier ds. Rozwoju Platform Strumieniowania i Dystrybucji Wideo

Play (P4 sp. zo.o.)
Warszawa, dowolny Region

Inżynier ds. Rozwoju Urządzeń Abonenckich – Smartfony, Tablety, Urządzenia Wearables

Play (P4 sp. zo.o.)
Warszawa, dowolny Region

Ekspert ds. Rozwoju Urządzeń Abonenckich STB

Play (P4 sp. zo.o.)
Warszawa, dowolny Region

wszystkie oferty
PracaTechniczna.pl

Strefainzyniera.pl - rynek, praca, rozwój - wszystko co ważne dla inżynierów

  • Dla pracodawcy
  • Artykuły
  • Praca
  • Publikacje
  • Popularne stanowiska
  • Offer in English
  • Regulamin
  • Regulamin dla klientów
  • Polityka prywatności
  • Polityka cookies
  • Kontakt

© 2011 - 2021 NetPortal

Mapa strony Letnisko blisko