Oferty pracy dla inżynierów
  • StrefaInzyniera.pl (current)
  • Oferty pracy
  • Automatyka
    • Uprawnienia elektryczne SEP
    • Elektrotechnika
    • Elektronika
    • Automatyka
    • Robotyka
  • Przemysł
    • Przemysł
    • Obróbka metali
    • CAD
    • CATIA
    • Autodesk Inventor
  • IT
    • JAVA
    • C++
    • Sieci
  • Firmy
  • Dla firm
    • Rejestracja - profil firmy
    • Dodaj ofertę pracy - bezpłatnie
    • Publikacja artykułów
    • Kontakt
  • STREFA INŻYNIERA
  • Oferty pracy
  • Automatyka
    • Uprawnienia elektryczne SEP
    • Elektrotechnika
    • Elektroniki
    • Automatyki
    • Robotyka
  • Przemysł
    • Przemysł
    • Obróbka metali
    • CAD
    • CATIA
    • Autodesk Inventor
  • IT
    • JAVA
    • C++
    • Sieci
  • Firmy
  • Dla firm
    • Rejestracja - profil firmy
    • Dodaj ofertę pracy - bezpłatnie
    • Publikacja artykułów
    • Kontakt
  • Logowanie
  • Zaloguj się
Categories

Wiedza i doświadczenie od ręki

Michał Brysik

Senior Associate Technical Consultant w SAS Institute Polska

 

W jaki sposób rozpoczęła się Twoja praca w SAS Institute?

Moja przygoda z SAS zaczęła się na ostatnim roku studiów magisterskich. Po ukończeniu kursu „Hurtownie danych i eksploracja danych” prowadzonego przez dr hab. Henryka Maciejewskiego na Politechnice Wrocławskiej wybrałem temat pracy magisterskiej „Wybór cech na podstawie danych mikromacierzowych z wykorzystaniem metod wielu zmiennych”. Promotor zarekomendował mi Akademię Młodych Talentów SAS – program edukacyjny dla studentów kierunków technicznych, którego najlepsi absolwenci mają szanse na otrzymanie oferty pracy w firmie. Postanowiłem wziąć udział w procesie rekrutacyjnym jak się później okazało, zakończonym sukcesem. Po Akademii  otrzymałem propozycję pracy w dziale ubezpieczeń polskiego oddziału SAS Institute w Warszawie

 

Jakim pracodawcą jest SAS Institute?

Z pewnością jest pracodawcą godnym rozważenia podczas poszukiwania pierwszej pracy, oferującym stabilne warunki zatrudnienia oraz duże możliwości rozwoju zawodowego i personalnego. Jest miejscem, gdzie pracują najlepsi specjaliści w swojej dziedzinie, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Jednocześnie jest to zgrany zespół ciekawych i sympatycznych ludzi.

 

Czego się nauczyłeś w obecnej firmie?

Z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że nikt wcześniej nie przedstawił mi języka programowania tak rzetelnie i skrupulatnie, jak osoby z działu szkoleń 4GLa na AMT. Była to potężna dawka solidnej wiedzy również z narzędzi takich jak: SAS Data Integration Studio, SAS Management Console, SAS Enterprise Guide, SAS Information Map Studio, SAS OLAP Cube Studio czy SAS Web Report Studio.

Praca na projekcie pozwoliła mi zweryfikować i podszlifować zdobyte umiejętności  w praktyce i zdobyć wiedzę biznesową dotyczącą  sektora ubezpieczeń.

Poza tym, cały czas mam okazję intensywnie rozwijać umiejętności miękkie – w pracy konsultanta technicznego bardzo ważne są interakcje interpersonalne. Z jednej strony są to kontakty z osobami z biznesu, od których  zbieram  wymagania i którym dostarczamy produkt najwyższej jakości, a  z drugiej  deweloper, któremu trzeba czasami pomóc rozwikłać jakiś problem techniczny.

 

Na czym polegają Twoje główne obowiązki? Jak wygląda Twój przeciętny dzień pracy?

Obecnie biorę udział w projekcie, który prowadzony jest w zwinnej metodyce SCRUM. Każdy dzień zaczyna się od Daily Scruma czyli 15 minutowych spotkań, podczas których każdy członek zespołu opowiada o zadaniach zrealizowanych poprzedniego dnia i zaplanowanych na bieżący dzień. Potem rozpoczynamy pracę czyli - analizę, implementację lub testowanie procesów ETL-owych, kostek wielowymiarowych (OLAPowych), raportów…

 

Co jest najbardziej interesujące w Twojej pracy?

Szczególnie satysfakcjonującym  uczuciem jest poczucie odpowiedzialności za bardzo ważne dane i jakość tych danych w hurtowni klienta oraz poznanie sposobów realizacji procesów biznesowych u różnorodnych klientów.

 

Gdzie widzisz siebie za kilka lat?

Pomysłów i planów jest wiele, ale chciałbym przede wszystkim rozwijać wiedzę z zakresu najnowszych trendów technologicznych obserwowanych na polskim rynku Bussiness Inteligence takich jak np. Hadoop czy Text Mining, jednocześnie rozwijając umiejętności miękkie z zakresu kierowania zespołem, technik negocjacyjnych, planowania i zarządzania ryzykiem.

 

Dziękuję za rozmowę.

Zaloguj się aby dodać komentarz

Podobne artykuły

« 5 pytań o zarządzaniu projektami w ITJak zbudować własną strategię startu na rynku pracy - rozmowa z Wacławem Kisiel-Dorohinickim »

Podziel się ze znajomymi tym artykułem - udostępnij na FB lub wyślij e-maila korzystając z poniższych opcji:

AngielskiTechniczny.edu.pl
Oferty pracy dla inżynierów
Oferty pracy dla inżynierów

Technolog

PIT-RADWAR S.A.
Warszawa, mazowieckie

Automatyk / Programista

HR Partner
Gniezno, wielkopolskie

Technolog tworzyw (proces ekstruzji, technologia wylewania folii)

Atus Group
Sadkowa Góra, gm. Borowa, Podkarpackie, podkarpackie

Technolog tworzyw (proces ekstruzji, technologia wylewania folii)

Atus Group
Sadkowa Góra, gm. Borowa, Podkarpackie, podkarpackie

Brygadzista / Team Leader (instalacje elektryczne) z j. francuskim | DARMOWE ZAKWATEROWANIE I DOJAZD Z/DO FRANCJI |

HR Partner
Radom, mazowieckie
17 000-20 000 zł brutto

Monter instalacji elektrycznych (budownictwo przemysłowe) z j. francuskim | DARMOWE ZAKWATEROWANIE I DOJAZD DO/Z FRANCJI |

HR Partner
Radom, mazowieckie
14 000-17 000 zł brutto

wszystkie oferty
PracaTechniczna.pl

Strefainzyniera.pl - rynek, praca, rozwój - wszystko co ważne dla inżynierów

  • Dla pracodawcy
  • Artykuły
  • Praca
  • Publikacje
  • Popularne stanowiska
  • Offer in English
  • Regulamin
  • Regulamin dla klientów
  • Polityka prywatności
  • Polityka cookies
  • Kontakt

© 2011 - 2021 NetPortal

Mapa strony Letnisko blisko