Wynagrodzenia programistów w 2018 roku

Wynagrodzenia w branży IT to temat, który z pewnością interesuje wiele osób. Zainteresowanie to może wiązać się z faktem, iż jest to niezwykle szybko rozwijająca się branża, wyznaczająca nowe trendy w podejściu do pracownika. Czynnikiem, który w dużym stopniu na to wpływa jest globalizacja. Sprzyja ona transferowi wiedzy, informacji i nowych technologii. Te powodują, iż zarobki w branży IT równie szybko się zmieniają. Aby pogłębić temat, przeanalizowaliśmy jakimi językami programowania posługują się najlepiej zarabiający developerzy, jak duże mają doświadczenie i czy pochodzenie kapitału firmy wpływa na ich zarobki.

Wysokość wynagrodzeń programistów, a język programowania, którym się posługują

W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018 uwzględniono poziom dochodów, jakie osiągają programiści pracujący w różnych środowiskach programowania. Wśród nich wyróżnić możemy programistów .NET/#C, Front-End, technologii Java czy aplikacji mobilnych. Z analiz wynika, że najlepiej zarabiają programiści Java, jako kolejni plasują się programiści aplikacji mobilnych. Na nieco niższe wynagrodzenie, bo na poziomie 8 017 PLN liczyć mogą programiści Front-End. Programiści .NET/#C są najmniej zarabiającą grupą developerów. Porównując do programistów Java, ich wynagrodzenie jest niższe o 14%.

Wykres 1. Mediana wynagrodzeń całkowitych, doświadczonych programistów ze znajomością różnych języków programowania (brutto, PLN)

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018

Wysokość wynagrodzenia programistów w zależności od posiadanego doświadczenia

Doświadczenie, jakie posiadają programiści w znacznym stopniu wpływa na wysokość ich zarobków. Przykładowo developerzy Java, jako młodsi specjaliści mogą oczekiwać wynagrodzenia na poziomie 5 527 PLN. Eksperci posługujący się tym językiem zarabiają już 13 964 PLN. Różnica wynagrodzenia między młodszym specjalistą, a ekspertem wynosi więc 8 437 PLN.

Wykres 2. Mediana wynagrodzeń całkowitych programistów Java w zależności od posiadanego doświadczenia (brutto, PLN)

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018

Wynagrodzenia w firmach o różnym kapitale

Firmy z kapitałem zagranicznym zazwyczaj oferują wyższe zarobki na danym stanowisku. Przykładowo starszy specjalista baz danych zarabia w przedsiębiorstwie zagranicznym o 11% więcej niż osoby zatrudnione w firmach polskich, a w przypadku Front-End developerów jest to różnica 14%.

Wykres 3. Wysokość wynagrodzeń starszych programistów w firmach o różnym kapitale (brutto, PLN)

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018

Benefity oferowane programistom

Benefity to ważny element systemu wynagrodzeń w każdej firmie. W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT uwzględniono wiele form dodatkowej motywacji pracowników. Wśród nich można wymienić możliwość pracy zdalnej, szkoleń zawodowych, elastyczny czas pracy, dopłaty do wyżywienia, dodatkową opiekę medyczną oraz polisę na życie. Poniższy wykres przestawia popularność benefitów, oferowanych programującym w danym języku. Wśród tych wymienionych, opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo często pracodawcy stosują także elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej.

Wykres 4. Rodzaje benefitów oferowane starszym programistom

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018

O raporcie

W ubiegłorocznej edycji Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018 dla branży IT wzięły udział 84 firmy z całej Polski. Analizy przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

Jednocześnie mamy przyjemność zaprosić wszystkie firmy z branży IT lub posiadające rozbudowane działy informatyczne do Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2019 dla branży IT. Biorąc udział w badaniu można otrzymać najnowsze dane o wynagrodzeniach po znacznie niższej cenie. Szczegóły badania można znaleźć w zaproszeniu do badania.