Oferty pracy dla inżynierów
  • StrefaInzyniera.pl (current)
  • Oferty pracy
  • Automatyka
    • Uprawnienia elektryczne SEP
    • Elektrotechnika
    • Elektronika
    • Automatyka
    • Robotyka
  • Przemysł
    • Przemysł
    • Obróbka metali
    • CAD
    • CATIA
    • Autodesk Inventor
  • IT
    • JAVA
    • C++
    • Sieci
  • Firmy
  • Dla firm
    • Rejestracja - profil firmy
    • Dodaj ofertę pracy - bezpłatnie
    • Publikacja artykułów
    • Kontakt
  • Zaloguj się
  • STREFA INŻYNIERA
  • Oferty pracy
  • Automatyka
    • Uprawnienia elektryczne SEP
    • Elektrotechnika
    • Elektroniki
    • Automatyki
    • Robotyka
  • Przemysł
    • Przemysł
    • Obróbka metali
    • CAD
    • CATIA
    • Autodesk Inventor
  • IT
    • JAVA
    • C++
    • Sieci
  • Firmy
  • Dla firm
    • Rejestracja - profil firmy
    • Dodaj ofertę pracy - bezpłatnie
    • Publikacja artykułów
    • Kontakt
  • Logowanie
  • Zaloguj się
Don`t Stop. Go Top! Mentors Academy for PK Students
Categories Aktualności

Don`t Stop. Go Top! Mentors Academy for PK Students

Wybitni absolwenci Politechniki Krakowskiej oraz cenieni w świecie eksperci przez 10 miesięcy będą bezinteresownie służyć swoim doświadczeniem i wiedzą. Z tej szansy skorzystać mogą studenci, doktoranci i absolwenci uczelni. Warunki są dwa. Wiek do 35 lat i szczera chęć rozwoju zawodowego, naukowego lub osobistego. Inicjatorami „Don’t Stop. Go Top! Mentors Academy for PK Students”, pierwszej takiej inicjatywy na Politechnice Krakowskiej są Stowarzyszenie Wychowanków Politechniki Krakowskiej oraz INTECH PK. Pomysłodawczynią programu jest Izabela Paluch, od wielu lat angażująca się we wspieranie politechnicznej przedsiębiorczości, komercjalizację innowacyjnych rozwiązań powstających na uczelni oraz nawiązywanie i utrwalanie relacji między Politechniką, a światem biznesu.

„Program mentorski w proponowanej formie ma stanowić wyciągniętą dłoń do wszystkich tych, którzy czują w sobie potencjał, ale nie do końca wiedzą jak go wykorzystać” – wyjaśnia Izabela Paluch, prezes SWPK oraz INTECH PK. „Mentorzy będą indywidualnie pracować z mentorowanymi, by pomóc im w realizacji planowanego projektu, czy znalezieniu optymalnej drogi do osiągnięcia osobistego celu.” Te ambitne założenia umożliwi grono mentorów reprezentujących zróżnicowane środowiska. Do programu zaproszono 20 mentorów – cenionych ze względu na swoje sukcesy naukowe i biznesowe wychowanków Politechniki Krakowskiej. Każdy z nich opracował własną, indywidualną ścieżkę rozwoju. Teraz, w ramach programu, podzielą się swoim cennym know-how. Współpraca par mentorskich potrwa od listopada 2018 r. do maja 2019 r. Jej forma zostanie indywidualnie ustalona między osobami: może to być cykl spotkań, wideokonferencje czy regularna wymiana maili. Ważnymi uczestnikami będą też eksperci, którzy wspierać będą pary mentorskie. Jest wśród nich m.in., Marta Zucker (znawczyni sukcesów polskich start-upów w Dolinie Krzemowej), John Spence (jeden ze 100 najlepszych liderów myśli biznesowej w USA), prof. dr hab. inż. Tadeusz Tatara (Prorektor ds. Nauki, wspierający na PK współpracę nauki z biznesem). By skorzystać z tej formy wsparcia – co ważne, w pełni darmowej – warto się pospieszyć. Liczba miejsc jest ograniczona. Trzeba zapoznać się z Regulaminem, wypełnić Formularz Zgłoszeniowy dostępny na stronie internetowej SWPK i poczekać na informację zwrotną od organizatorów.

Honorowy patronat nad programem „Don’t Stop. Go Top! Mentors Academy for PK Students” objął JM Rektor Politechniki Krakowskiej prof. dr hab. inż. Jan Kazior, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Urząd Patentowy Rzeczpospolitej Polskiej. W przedsięwzięcie zaangażowali się liczni partnerzy m.in.: ArtProm, Astor, Donimirski, Klimaty Południa, Omega, Sika, Tredecim Innovation Fund. Patronami merytorycznymi programu są: Stowarzyszenie Top 500 Innovators oraz Fundacja Edukacyjna Perspektywy. Informacje o programie mentorskim można znaleźć na stronie: http://www.swpk.pk.edu.pl

Zaloguj się aby dodać komentarz

Podobne artykuły

« Internet rzeczy szybko rośnie: za 3 lata w sieci już 28 mld urządzeńTy dzielisz się wiedzą, my rozdajemy książki »

Podziel się ze znajomymi tym artykułem - udostępnij na FB lub wyślij e-maila korzystając z poniższych opcji:

Oferty pracy dla inżynierów
Oferty pracy dla inżynierów

Elektryk automatyk

Guz Technika Piekarnicza
Siemianowice Śląskie, śląskie
4500-6500 PLN

Product Engineer

SPX Flow Inc.
Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Inżynier ds. Rozwoju Platform i Aplikacji Telewizyjnych

Play (P4 sp. zo.o.)
Warszawa, mazowieckie

Starszy Inżynier ds. Rozwoju Platform Strumieniowania i Dystrybucji Wideo

Play (P4 sp. zo.o.)
Warszawa, dowolny Region

Inżynier ds. Rozwoju Urządzeń Abonenckich – Smartfony, Tablety, Urządzenia Wearables

Play (P4 sp. zo.o.)
Warszawa, dowolny Region

Ekspert ds. Rozwoju Urządzeń Abonenckich STB

Play (P4 sp. zo.o.)
Warszawa, dowolny Region

wszystkie oferty
PracaTechniczna.pl

Strefainzyniera.pl - rynek, praca, rozwój - wszystko co ważne dla inżynierów

  • Dla pracodawcy
  • Artykuły
  • Praca
  • Publikacje
  • Popularne stanowiska
  • Offer in English
  • Regulamin
  • Regulamin dla klientów
  • Polityka prywatności
  • Polityka cookies
  • Kontakt

© 2011 - 2021 NetPortal

Mapa strony Letnisko blisko